详情页 - 河北大学附属医院知识库

当前位置：首页 > 详情页

新时期医院人力资源管理信息化体系建设研究

12| 导出 | 链接全文 |

文献详情

资源类型：

作者：

机构： [1]河北大学附属医院人事处,河北保定 071000

出处：

DOI：

ISSN：

关键词： 新时期医院人力资源管理信息化体系建设

摘要：

在医院发展的过程中,人力资源的建设对于其发展有着较为直接的影响.伴随着信息化技术在医疗领域的应用,医院发展对于高水平的人力资源的需求也逐年增加.在新医改的背景之下以及新经济常态发展背景下,医院如何进行人力资源管理信息化体系的建设直接关系到医院的发展水平,对医院的可持续发展产生深远影响.基于此,本文将简单分析新时期背景之下医院人力资源管理信息化体系建设相关问题,希望能够为医院的发展提供可行性参考.

语种：

第一作者：

第一作者机构： [1]河北大学附属医院人事处,河北保定 071000

推荐引用方式(GB/T 7714)：

相关文献

[1]新形势下解析我国医院政工队伍建设 [2]我院加强人才梯队建设的实践体会 [3]探讨医院人力资源管理中绩效考核的应用 [4]试论多元文化视角下如何创新医院人力资源管理工作 [5]浅谈医院人力资源管理中激励措施的运用简 [6]公立医院人力资源管理与财务管理协同发展研究 [7]医院人力资源管理中新员工岗前培训的实践与创新策略探讨 [8]论人力资源管理中的绩效管理 [9]浅析人力资源管理与劳动关系调整 [10]人才综合录用模式在省级大型公立医院人才招聘中的应用

日	一	二	三	四	五	六

今天

清空