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机构：
[1]河北大学附属医院,河北保定 071000
河北大学附属医院
出处：
ISSN：
关键词：
公立医院
人力资源管理
财务管理
摘要：
随着医疗卫生体制改革的不断深入，公立医院面临前所未有的挑战与机遇，如何进行有效的人力资源管理策略与财务管理模式的创新融合，成为当前公立医院管理领域的重要课题。基于此，文章探讨公立医院人力资源管理发展需求与现状，分析公立医院财务管理发展需求与存在的问题，提出公立医院人力资源管理与财务管理协同发展的策略，如建立跨部门协作机制、优化人力资源和财务资源配置、加强内部控制与风险管理等，以期为公立医院实现高质量发展提供有力支撑。
基金：
2024 年度河北省人力资源和社会保障厅研究课题“事业单位人力资源管理与财务管理协同发展研究”（JRSHZ-2024-02151）
第一作者：
第一作者机构：
[1]河北大学附属医院,河北保定 071000
推荐引用方式(GB/T 7714)：
谢倩,赵梦琪,张烁.公立医院人力资源管理与财务管理协同发展研究[J].投资与合作.2025,(02):90-92.
