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浅析人力资源管理与劳动关系调整

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资源类型：

作者：

机构： [1]河北保定市河北大学附属医院人事处

出处：

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关键词： 企业人力资源管理劳动关系激励机制策略

摘要：

人力资源管理与企业的发展息息相关,人作为企业管理中的重要内容,企业的发展离不开人,同样,只有建立在以人为本的基础上的人力资源管理活动,才能将企业的"人才"活力激发起来。人与企业之间的劳动关系的变化往往关系到企业的人力资源管理的正常运行,在企业追求利润最大化的今天,维护和保持良好的人与企业之间的劳动关系至关重要。本文将结合人力资源管理中的现状和问题,就如何调整和维护良好的劳动关系展开论述,以期更好地服务企业,促进企业的人才战略的发展。

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第一作者：

第一作者机构： [1]河北保定市河北大学附属医院人事处

推荐引用方式(GB/T 7714)：

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