[1]探讨医院人力资源管理中绩效考核的应用 [2]试论多元文化视角下如何创新医院人力资源管理工作 [3]新时期医院人力资源管理信息化体系建设研究 [4]公立医院人力资源管理与财务管理协同发展研究 [5]医院人力资源管理中新员工岗前培训的实践与创新策略探讨 [6]论人力资源管理中的绩效管理 [7]浅析人力资源管理与劳动关系调整 [8]人才综合录用模式在省级大型公立医院人才招聘中的应用 [9]基于ssh框架的人力资源管理系统的设计与实现 [10]我院加强人才梯队建设的实践体会