个人科研网厅 | | 帮助
高级检索
当前位置： 首页 > 详情页

公立医院预算绩效考核的实践研究

| 导出 | |

文献详情

资源类型：
作者：
刘姗[1] * ;
机构： [1]河北大学附属医院
出处：
DOI： 10.3969/j.issn.1673-4734.2022.05.023
ISSN：

关键词： 公立医院 预算绩效考核 研究

摘要：
公立医院面对医保支付制度的变革,其自身的发展方式势必要由规模扩张转变为内涵建设,引用成本管理和预算管理两大工具,能够有效应对现阶段医改等相关政策带来的巨大变革.本文通过介绍公立医院实施预算绩效考核工作的政策背景,深入阐述公立医院实施预算绩效考核的必要性以及目前面临的困境和相应措施,希望能够对完善公立医院绩效考核提供实践参考.

语种：
中文
第一作者：
第一作者机构： [1]河北大学附属医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
刘姗.公立医院预算绩效考核的实践研究[J].财会学习.2022,(5):61-63.

相关文献

[1]新形势下公立医院资金运营策略研究 [2]加强公立医院医学装备配置监管和审计研究 [3]业财融合背景下公立医院全面预算管理研究 [4]管理会计在公立医院突发状况下的应用研究 [5]河北省公立医院岗位管理现状、问题及对策研究 [6]新形势下公立医院财务队伍建设探索 [7]公立医院人力资源管理与财务管理协同发展研究 [8]公立医院培训过程中的问题与对策 [9]探讨公立医院人力资源规划与配置 [10]新医改视角下公立医院诊疗卡管理实践探析

资源点击量：15101 今日访问量：2 总访问量：962 更新日期：2025-05-01 建议使用谷歌、火狐浏览器 常见问题

版权所有©2020 河北大学附属医院 技术支持：重庆聚合科技有限公司 地址：保定市莲池区裕华东路212号